Các hoạt động trong Tết sum vầy 2019 sẽ được thiết kế theo hướng rõ việc, tổ chức rộng khắp, đa dạng các hình thức hoạt động chăm lo, bảo đảm kịp thời, tiết kiệm, thiết thực, hiệu quả. Thông qua các hoạt động này giúp đoàn viên, NLĐ nhận thức, hiểu rõ hơn vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, ngày càng tin tưởng gắn bó với tổ chức Công đoàn, góp phần phát triển đoàn viên; tạo động lực khích lệ, động viên đoàn viên, NLĐ thêm một năm làm việc tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp. Đây cũng là thời điểm “vàng” kêu gọi sự hưởng ứng, ủng hộ của toàn xã hội nhằm tổ chức tốt các hoạt động chăm lo Tết cho NLĐ.
Thực tiễn sau bốn năm triển khai Tết sum vầy, qua mỗi năm, số tiền huy động và số đoàn viên, NLĐ được giúp đỡ ngày càng cao hơn. Thí dụ, Tết sum vầy năm 2018 đã huy động từ các nguồn lực tổng cộng hơn 23 nghìn tỷ đồng, thăm hỏi, tặng 3,3 triệu đoàn viên, NLĐ quà Tết, mái ấm công đoàn, vé tàu, xe miễn phí để họ có điều kiện về quê hương sum họp gia đình. So với năm 2017, số NLĐ được chăm lo tăng 3% và số tiền huy động được tăng 64%.
Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, vận động các đơn vị, doanh nghiệp, người sử dụng lao động, nhất là các đối tác chương trình phúc lợi của Công đoàn ủng hộ các nguồn lực tổ chức các hoạt động trợ giúp thiết thực cho đoàn viên, NLĐ. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có Kế hoạch 88, chỉ đạo công đoàn các cấp xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ bảo đảm sâu rộng, thiết thực, hiệu quả.
Tết Nguyên đán đã đến gần, các cấp công đoàn cần tiếp tục chủ động phối hợp, đôn đốc các đối tác đã ký thỏa thuận với công đoàn tổ chức các chương trình như tặng quà, có các chính sách ưu đãi, tổ chức phiên chợ Tết bán hàng giảm giá phục vụ đoàn viên, NLĐ tại các khu công nghiệp, khu nhà trọ công nhân. Chủ động nắm bắt kịp thời và đề xuất với chính quyền, chuyên môn đồng cấp có biện pháp giúp đỡ, tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho NLĐ tại các doanh nghiệp đang gặp khó khăn để họ có điều kiện đón Tết; đặc biệt quan tâm những người làm việc trong những ngày nghỉ Tết; tổ chức đón Tết cho NLĐ không có điều kiện về quê.